Estado
20 Vagas para Docentes (N1, N2, N3 e N4) no SDEJT Cahora Bassa
Governo do Distrito de Cahora Bassa – Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia
Localização: Distrito de Cahora Bassa, Província de Tete
Data do Despacho: 02 de Fevereiro de 2026
Por Despacho de 2 de Fevereiro de 2026 do Excelentíssimo Senhor Administrador do Distrito de Cahora Bassa torna-se público que está aberto o Concurso de Ingresso no Aparelho do Estado para o preenchimento de vinte (20) vagas nas carreiras DN1 (4), DN2 (4), DN3 (7) e DN4 (5) no Quadro de Pessoal do Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia de Cahora Bassa.
1. Distribuição de vaga por carreira, área de formação e instituição
- Carreira: Docente N1 (4 Vagas)
- Ensino de Francês (2 vagas): E. Secundária do Vale de Chitima; E. Secundária do Songo.
- Ensino de Química (2 vagas): E. Secundária do Vale de Chitima; E. Secundária do Songo.
Carreira: Docente N2 (4 Vagas)
- Curso Regular 12ª+3 anos: EP2 Chipalapala; EP2 Chinoco; EP2 Camanga; EP2 Nhamidzi.
Carreira: Docente N3 (7 Vagas)
Curso Regular 12ª+1 ano / Educação Física e Desporto: EP1 Búnguè; EP1 Chinhanda Velha; EP1 Nhauliri/Chintholo; EP2 Calonda; EB Chintholo; EB Nhacapiriri; EB Thaca.
NB: Das sete (7) vagas para a carreira de Docente N3, duas (2) serão preenchidas pelos últimos candidatos suplentes do concurso de 2024.
Carreira: Docente N4 (5 Vagas)
- Curso Regular 10ª+1 ano: EP1 Mereque/Nhantsanga; EP1 Nhalissumbe/Cacui; EP1 Nhambia; EP1 Cachumbo; EP1 Nhamidima.
2. Requisitos Gerais
- Requerimento dirigido ao Excelentíssimo Senhor Administrador (reconhecido);
- Fotocópia do Certificado de habilitações (reconhecida);
- Fotocópia de BI ou Certidão de Nascimento (reconhecida);
- Declaração sob Compromisso de Honra (reconhecida);
- Declaração de Assistência Médica e Medicamentosa (reconhecida);
- Curriculum Vitae;
- Número Único de Identificação Tributária (NUIT).
Nota: Serão solicitados outros documentos específicos ao candidato apurado como atestado médico, declaração militar, registo criminal e NIB.
3. Métodos de Selecção
O concurso será documental, seguido de entrevista profissional, cujo critério de selecção obedecerá a nota de conclusão do curso com 70% do peso e entrevista profissional com 30% do peso.
4. Local e Período de Submissão de Candidaturas
As candidaturas deverão ser submetidas na Repartição de Recursos Humanos do Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia de Cahora Bassa, no período de 2 de Fevereiro a 4 de Março de 2026, dentro do prazo de trinta (30) dias. O atendimento ocorrerá em dias úteis, das 7.30 às 15.30 horas.
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