Contrata-se Motorista 01

Prazo de Submissão: 26 de Fevereiro de 2025

A Handicap International/Humanity & Inclusion (HI) é uma organização internacional de solidariedade, independente e imparcial, que intervém em situações de pobreza e exclusão, conflitos e catástrofes.

Trabalhando ao lado das pessoas com deficiência e das populações vulneráveis, actua e intervém para satisfazer as suas necessidades essenciais, melhorar as suas condições de vida e promover o respeito pela sua dignidade e direitos fundamentais. Mais informações: www.hi.org

Na Handicap International/ Humanity & Inclusion acreditamos verdadeiramente na importância da inclusão e da diversidade. É por isso que estamos empenhados numa política para incentivar a inclusão e a integração de pessoas com deficiência.

Indique se necessita de alguma adaptação especial, mesmo na primeira entrevista.

Contexto:

A HI está presente em Moçambique desde 1986. Nos primeiros 10 anos, a acção central da HI foi em matéria de reabilitação física. Depois, a HI implementou principalmente actividades de desminagem (até 2015), acções de curto/médio prazo sobre inclusão e organizações de pessoas com deficiência; actividades de assistência às vítimas e a protecção social. A partir de 2019: ligação mais forte entre emergência e desenvolvimento; respostas a catástrofes naturais e projectos de resposta humanitária em Cabo Delgado desde 2021, com ênfase na assistência técnica inclusiva, saúde mental e apoio psicossocial, reabilitação e educação inclusiva em situações de emergência.

A missão de HI Mocambique conta com cerca de 60 efectivos, repartidos pelas províncias de Maputo (Coordenação), Cabo Delgado (Pemba, Mueda, Mocímboa da Praia, Macomia e Chiúre), Nampula.

SUA MISSÃO:

Tem experiência comprovada como motorista? Tem experiência de trabalho comprovada na área das ONG internacionais? Se sim, candidate-se para se juntar as equipas da Humanity & Inclusion.

Sob a supervisão do(a) Gestor(a) directo(a), o motorista é responsável pelo transporte do pessoal em missão de serviço, visitantes, material, bens e correspondência sempre que necessário e autorizado pelo(a) superior hierárquico.

Principais responsabilidades;

•   Transportar pessoas, cargas, documentos ou materiais para realização de actividades e encontros incluindo parceiros e beneficiários sempre que necessário e autorizado pelo superior hierárquico;
•  Zelar pela manutenção do veículo, procedendo diariamente à lavagem e limpeza do mesmo e alertando para o cumprimento dos prazos dos serviços de revisão;
•   Planear rotas, verificar itinerários, e garantir que o veículo esteja abastecido e em condições adequadas para a viagem.

Requisitos:

•   Mínimo de 12ª Classe ou equivalente
•     Carta de condução válida (profissional).

Experiência:

•  Mínimo de 5 anos de experiência profissional e pelo menos 2 anos de experiência comprovada como motorista de uma ONG de ação Humanitária;

Competências técnicas e competências transversais:

•   Conhecimento do Código de Estradas em vigor na República de Moçambique;
•    Conhecimento de mecânica, habilidades básicas de revisão e manutenção (desejável):
• Comprovada capacidade de organização incluindo habilidades para planificar, priorizar e assegura o cumprimento do trabalho de acordo com as exigências e metas estabelecidas;

Competências necessárias:

•     Trabalho em equipe, diplomacia;
•    Resiliência para trabalhar sob pressão;
•     Capacidade de autonomia e iniciativa;
• Boas habilidades de comunicação;
•    Organização e rigor.

COMO CANDIDATR-SE:

Os (As) candidatos (as) com a experiência e as qualificações exigidas são convidados (as) a submeter a Carta de Candidatura, o CV em Português, para o email recrutamento@mozambique.hi.org  e indicar no assunto do email a posição a qual se candidata.

Encorajamos candidaturas de mulheres e de pessoas com deficiência;

A Humanity & Inclusion acredita e está comprometida com a salvaguarda e proteção dos direitos das crianças e pessoas vulneráveis em todo o seu trabalho. Qualquer candidato que obtenha a vaga na HI devera conhecer assinar e cumprir com as políticas de Proteção Contra Exploração sexual,

Abuso e Assédio; Proteção da Criança, Política antifraude, suborno e corrupção; o Código de Conduta e o Estatuto do Pessoal como um anexo ao seu contrato de trabalho;

Todos os colaboradores da HI comprometem-se a criar e manter um ambiente que previna a exploração e o abuso sexual e promova a implementação do código de conduta.

AVISO LEGAL:

A Handicap International/Humanity & Inclusion não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.

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