Descrição da Posição

Objectivo do cargo:

A Mentora Comunitário é responsável por promover a adesão aos espaços seguros e ministrar sessões de desenvolvimento de competências para a vida em espaços seguros, conduzindo actividades de sensibilização e informação sobre o empoderamento feminino.

Principais Responsabilidades:

• Realizar sessões de discussão com o grupo-alvo nas comunidades selecionadas;
• Realizar sessões de mentoria em espaços seguros;
• Conduzir actividades de comunicação/diálogos e visitas domiciliárias;
• Aplicar metodologias participativas no exercício das suas actividades;
• Encaminhar os casos individuais que necessitem de atenção especial para os prestadores de serviços e supervisores adequados, especialmente em casos de casamento infantil e violência baseada no género;
• Recolher dados sobre o progresso das sessões nas comunidades servidas;
• Planear sessões de trabalho semanais com o grupo-alvo;
• Realizar palestras nas sedes comunitárias, localidades, residências de líderes comunitários, unidades de saúde e escolas;
• Elaborar relatórios semanais de actividades;
• Preencher o formulário de inquérito do grupo-alvo;
• Apresentar sugestões para a resolução de eventuais conflitos que possam surgir durante a execução das atividades;
• Compilar na sua base de dados as informações recolhidas e submetê-las ao(à) supervisor(a);
• Assegurar que os problemas são resolvidos de forma rápida e eficaz;
• Manter um bom fluxo de comunicação e informação com os colegas e supervisores, promovendo um ambiente de trabalho baseado na colaboração e no apoio mútuo na equipa e demonstrando o compromisso com a igualdade de género;
• Executar outras tarefas conforme designadas.

Requisitos Básicos

• Ser do sexo feminino;
• Ensino secundário completo (12º ano), com boa capacidade de leitura e escrita;
• Ser residente na comunidade a que se candidata (Obrigatório);
• Mínimo de um (1) ano de experiência em mobilização comunitária;
• Possuir qualidades de liderança e de compromisso com a causa das raparigas;
• Disponibilidade para encontrar e interagir com raparigas fora dos horários de encontro estabelecidos, em espaços seguros;
• Capacidade para conduzir ou facilitar um debate;
• Capacidade de falar em público (Obrigatório);
• Idade compreendida entre os 25 e os 35 anos;
• Saber andar de bicicleta (obrigatório);
• Fluência em português e domínio da língua local (obrigatório);
• Possuir um telemóvel com cartão SIM activo e registado (obrigatório).

Requisitos desejáveis

Data-Limite: Será dada prioridade as candidaturas recebidas até o dia 27 de Março de 2026.

Se não forem encontrados candidatos adequados, a vaga permanecerá aberta até ser preenchida.

Como se candidatar: entregue a sua candidatura física em envelope fechado (CV, BI e Carta de Motivação) nos escritórios da AMASI (Chiúre, Metuge e Ancuabe). Nos restantes distritos onde a AMASI não tem escritórios, as candidaturas podem ser entregues ao Supervisor Distrital do Programa Eu Sou Capaz da AMASI que estarão baseados nos Escritórios dos Serviços Distritais de Educação, Juventude e Tecnologia – SDEJT.

Nota:

• A AMASI é um empregador com Igualdade de Oportunidades. Incentivamos candidaturas de mulheres, as pessoas com deficiência e outros grupos desfavorecidos
• Não toleramos qualquer tipo de corrupção, assédio, Abuso e Exploração Sexual entre trabalhadores, Parceiros de Implementação e Beneficiários.