MSF
A MSF está a recrutar um Gerente das Atividades de Saúde Materno Infantil, para Macomia, Cabo Delgado, em Moçambique.
Descrição
A Médicos Sem Fronteiras (MSF) Bélgica, MSF é uma organização humanitária que fornece ajuda médica de emergência, operando em conformidade com sua Carta e com as Leis Humanitárias Internacionais, criada em 1971, a MSF está presente em Moçambique desde 1984. MSF Bélgica é activo na área da prevenção e do tratamento do HIV/SIDA ao nível na Província de Sofala, e cuidados primários de saúde e água e saneamento em Cabo Delgado. As suas actividades incluem o apoio nas emergências, tanto naturais assim como resultantes de acção humana
Visão Geral da Posição: Estamos à procura de um Gestor de Advocacia que seja apaixonado tanto pela advocacia médica quanto pela não médica. Esta função é essencial para reforçar os nossos esforços de advocacia em Pemba e no país, onde ainda existem lacunas significativas
Lugar de trabalho: Macomia – Cabo Delgado
N° de Vagas: 1 (Uma)
Duração: 6 Meses Renováveis
- Ser responsável pelas atividades de SMI do projeto, incluindo atividades de apoio ao MISAU tanto na assistência quanto no contato com coordenação/supervisão (discursão de tópicos de interesse, negociação, e promoção de estratégias propostas).
- Agir proativamente na solução de problemas no departamento e participar ativamente na elaboração de estratégias, propostas e planificação na área de SMI.
- Garantir registro de informações (médicas e não medicas, como relatórios) e um fluxo de Dados de SMI claros no departamento, bem como a confidencialidade de dados de pacientes ou dados sensíveis. Gerenciar os profissionais na área de SMI e reportar ao supervisor hierárquico/funcional.
Funções
- Planear, organizar e garantir a implementação e supervisão, em estreita colaboração com outros profissionais de saúde, de todas as atividades de Saúde Sexual e Reprodutiva (SSR). Participar na definição e atualização do planejamento anual do projeto e do orçamento e, se necessário, em qualquer atividade de emergência ou visita exploratória dentro ou fora da área do projeto.
- Informar outros gestores médicos ou médicos sobre qualquer problema sério ou complicação possível (por exemplo, piora do estado dos pacientes, problemas com medicamentos etc.). Coordenar e avaliar a viabilidade de encaminhamento de gestantes para avaliação médica adicional, gerindo eficientemente os recursos necessários para fornecer cuidados de SMI, mantendo níveis de qualidade elevados.
- Auxiliar e colaborar com os médicos e enfermeiros de campo quando necessário (partos normais ou complicados, casos de violência sexual etc.), complementando os recursos humanos existentes e contribuindo para a resolução de casos complicados. Garantir que os recém-nascidos sejam acompanhados corretamente desde o parto até a alta e que todas as gestantes e crianças recém-nascidas sejam encaminhadas para o Programa Ampliado de Imunização (PAI).
- Gerir a equipe de parteiras e maternidade do projeto. Planejar e supervisionar os processos de RH associados (recrutamento, formação, avaliação de desempenho, motivação, comunicação interna/externa etc.) para melhorar as capacidades da equipe e garantir tanto o dimensionamento adequado quanto o nível de conhecimento necessário.
- Garantir e supervisionar a implementação dos protocolos por toda a equipe sob sua responsabilidade para melhorar a qualidade dos cuidados de saúde fornecidos à população e prevenir qualquer infecção decorrente de práticas inadequadas do pessoal.
- Supervisionar a distribuição adequada de medicamentos e o uso de materiais, monitorando padrões de consumo e pedidos de fornecimento, bem como controlando os inventários junto ao logístico do projeto. Treinar a equipe de parteiras e maternidade para garantir níveis mínimos de stock para executar as atividades do projeto e um uso racional e apropriado dos recursos materiais.
- Em coordenação com o serviço biomédico do projeto, supervisionar o uso adequado dos dispositivos médicos, antecipando e comunicando necessidades futuras. • Supervisionar procedimentos administrativos e documentos, analisar dados rotineiros para fins de monitoramento e ser responsável pela coleta e análise de estatísticas médicas e relatórios das atividades de SSR (participação em relatórios epidemiológicos e relatórios mensais conforme diretrizes) para ter informações atualizadas e corretas sobre as atividades diárias do projeto e fornecer suporte na tomada de decisões.
- Discutir, negociar e promover as estratégias e atividades as quais MSF dá suporte ao MISAU em suas instalações.
Requisitos
- Qualificação reconhecida em Enfermagem Obstétrica/Parteira é essencial
- Formação em medicina tropical é desejável
- Dois (2) anos de experiência como parteira.
- Um (1) ano de experiencia como gerente de SMI.
- Ter trabalhado na MSF ou em outras ONG e em países em desenvolvimento é desejável.
Notas
- Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
- Importante colocar no assunto do e-mail / informar ao guarda de plantão a vaga para a qual está a concorrer.
- Os/As interessado(a)s deverão enviar a carta de candidatura (apresentação) acompanhada de “CV” com referências, certificados e diplomas, fotocópias de BI e NUIT.
- A falta dum destes documentos determinará a exclusão do processo de recrutamento.
Nenhuma transação monetária, nem pedidos de favores em espécie, nem outros tipos de favoritismo serão tolerados no processo de recrutamento. A MSF reserva-se o direito de recusar a contratação de um candidato que tenha se beneficiado de tais actos. Todas as demandas ilícitas desse tipo podem ser processadas por meio do sistema judiciário.
Processo de seleção/Requisitos Pessoais
1. Documentação
- Carta de Motivação
- Curriculo Vitae
- Certificados de trabalho
- Carta de Referências
2. Candidatura
Enviar a candidatura ao e-mail msfocb-macomia-recrutamento@brussels.msf.org ou depositar o CV no escritório de MSF Bélgica em Macomia Sede.
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