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Contratação Em Massa “ÚLTIMA HORA”: Vagas Para (60) Facilitadores Comunitários

  • por
  • Full Time
  • Nampula

AMASI

AMASI- Associação dos Educadores dos consumidores de Água é uma organização moçambicana sem fins lucrativos, baseada em Nampula vocacionada na área de Saúde, Governação, Água e Saneamento.

No âmbito do Programa Eu Sou Capaz, um programa que visa proporcionar melhores oportunidades de educação, empoderamento da Rapariga Adolescente e Mulher Jovem e combater as uniões forçadas e gravidez precoce, a AMASI torna público a disponibilidade de 60 vagas para os seguintes distritos abaixo.

Ordem Facilitador

  • Mecúfi 2
  • Metuge 2
  • Chiúre 14
  • Ancuabe 8
  • Montepuez 12
  • Meluco 2
  • Balama 8
  • Namuno 10
  • Mueda 2

TOTAL 60

Descrição da Posição

Objectivo do Cargo

O facilitador comunitário é responsável pela mobilização da comunidade e pela Escola de Parceiros a nível local, conduzindo actividades de sensibilização e informação sobre o empoderamento feminino.

Principais Responsabilidades

  • Facilitar atividades de sensibilização e divulgação de informação-chave e IEC (Informação, Educação e Comunicação) em diversas comunidades, em colaboração com grupos locais;
  • Facilitar a organização de formação para as partes interessadas, parceiros e membros da comunidade;
  • Realizar sessões de discussão com o grupo-alvo nas comunidades selecionadas;
  • Conduzir atividades de comunicação/diálogos e visitas domiciliárias;
  • Aplicar metodologias participativas no exercício das suas atividades;
  • Realizar palestras em comunidades, localidades, residências de líderes comunitários, unidades de saúde e escolas;
  • Recolher dados sobre o progresso das sessões nas comunidades servidas;
  • Planear sessões de trabalho semanais com o grupo-alvo;
  • Elaborar relatórios semanais de atividades:
  • Preencher o formulário de inquérito do grupo-alvo;
  • Compilar na sua base de dados as informações recolhidas e enviá-las ao(à) supervisor(a);
  • Apresentar sugestões para a resolução de eventuais conflitos que possam surgir durante a execução das atividades;
  • Assegurar que os problemas são resolvidos de forma rápida e eficaz;
  • Manter um bom fluxo de comunicação e informação com o parceiro implementador, colegas e supervisores, promovendo um ambiente de trabalho baseado na colaboração e no apoio mútuo na equipa e demonstrando o compromisso com a igualdade de género;
  • Executar outras tarefas conforme designadas.

Requisitos Básicos

  • Sexo masculino;
  • Ensino secundário completo (12º ano), com boa capacidade de leitura e escrita;
  • Ser residente na comunidade a que se candidata (Obrigatório);
  • Mínimo de um (1) ano de experiência em mobilização comunitária;
  • Ter competências para conduzir ou facilitar um debate;
  • Capacidades de oratória (Obrigatório);
  • Idade compreendida entre os 25 e os 35 anos;
  • Saber andar de bicicleta (Obrigatório);
  • Fluência em português e domínio da língua local (Obrigatório);
  • Possuir um telemóvel com cartão SIM activo e registado (Obrigatório).

Requisitos preferenciais:

  • Experiência de trabalho com populações vulneráveis, incluindo jovens, raparigas e comunidades de baixos rendimentos;
  • Experiência em facilitação de grupos;
  • Saber utilizar um smartphone e/ou tablet é desejável;

Data-Limite: Será dada prioridade as candidaturas recebidas até o dia 27 de Março de 2026.

Se não forem encontrados candidatos adequados, a vaga permanecerá aberta até ser preenchida.

Como se candidatar:

Entregue a sua candidatura física em envelope fechado (CV, BI e Carta de Motivação) nos escritórios da AMASI (Chiúre, Metuge e Ancuabe). Nos restantes distritos onde a AMASI não tem escritórios, as candidaturas podem ser entregues ao Supervisor Distrital do Programa Eu Sou Capaz da AMASI que estarão baseados nos Escritórios dos Serviços Distritais de Educação, Juventude e Tecnologia – SDEJT.

Nota:

A AMASI é um empregador com Igualdade de Oportunidades. Incentivamos candidaturas de mulheres, as pessoas com deficiência e outros grupos desfavorecidos

Não toleramos qualquer tipo de corrupção, assédio, Abuso e Exploração Sexual entre trabalhadores, Parceiros de Implementação e Beneficiários.

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